El Gobierno de Córdoba puso en marcha una nueva edición de Empleo +26, un programa que busca generar 10.000 oportunidades laborales y de capacitación para personas mayores de 26 años a través de empresas privadas de distintos sectores productivos de la provincia.
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La iniciativa, impulsada por la gestión de Martín Llaryora, articula el trabajo entre el sector público y privado con el objetivo de promover el empleo registrado, fortalecer la capacitación laboral y facilitar la inserción de trabajadores en un contexto marcado por la caída del empleo formal.
Entre las compañías que participan del programa se encuentran firmas de gran relevancia como Stellantis, Georgalos, Arcos Dorados (McDonald's), APEX América, La Piamontesa, Frigorífico Logros, Fadepa, Clínica Universitaria Reina Fabiola y Sanatorio del Salvador, entre otras empresas e instituciones cordobesas.
El esquema contempla dos modalidades. La primera prevé la incorporación formal de 5.000 trabajadores al sector privado, mientras que la segunda está destinada a otras 5.000 personas que realizarán prácticas laborales remuneradas en empresas adheridas al programa.
En el caso de los empleos formales, las empresas reciben durante un año un aporte económico equivalente a un Salario Mínimo Vital y Móvil por cada trabajador contratado. El beneficio puede alcanzar hasta 1,5 salarios mínimos cuando se trate de personas mayores de 45 años o residentes de departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
Las prácticas laborales, por su parte, tendrán una duración de seis meses, con una carga de 20 horas semanales, capacitación específica y una asignación económica equivalente a un salario mínimo. Además, los beneficiarios accederán al Boleto Obrero Social.
El programa establece criterios de inclusión y reserva un 5 % de los cupos para personas con discapacidad o trasplantadas y otro 5 % para personas en situación de alta vulnerabilidad social. Asimismo, podrán volver a postularse quienes participaron de la edición 2024-2025 y no lograron acceder a un empleo formal.
Las inscripciones ya se encuentran habilitadas y permanecerán abiertas hasta completar los cupos disponibles. Los interesados deberán ingresar con su cuenta CIDI, elegir la empresa donde desean desempeñarse, completar sus datos personales y realizar una evaluación de habilidades para finalizar la postulación.
