El Gobierno de Córdoba mantiene abierta la convocatoria del Programa Primer Paso (PPP), destinada a jóvenes de entre 16 y 25 años que residan en la provincia y no tengan experiencia laboral formal. La iniciativa contempla 15.000 oportunidades y combina formación con participación de empresas y comercios. Durante el relanzamiento, el gobernador Martín Llaryora destacó la necesidad de facilitar el primer acceso al empleo. El ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres Lima, señaló que los jóvenes necesitan una oportunidad para adquirir la experiencia que luego les exige el mercado laboral.
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Seis meses de entrenamiento y una asignación mensual
La modalidad de entrenamiento laboral comprende seis meses de prácticas, con una carga de 20 horas semanales, y capacitaciones vinculadas con las tareas de cada puesto. Los participantes recibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, cofinanciada por la Provincia y el empleador. También tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS) y a cursos certificados del Campus Córdoba, que complementarán la formación ofrecida por las empresas.
Para postularse, cada interesado deberá buscar una empresa, comercio o empleador donde realizar la práctica e ingresar al sitio oficial del programa. Allí tendrá que completar el Formulario Único de Postulantes (FUP) de entrenamiento laboral, cargar sus datos, adjuntar el currículum vitae e indicar el CUIT de la empresa elegida. La inscripción quedará confirmada cuando el empleador acepte la solicitud. El plazo vence el 30 de octubre de 2026 y el inicio de las capacitaciones y prácticas está previsto para el 1 de diciembre.
Contratación directa y canales de consulta
El PPP también ofrece una alternativa de incorporación mediante contrato por tiempo indeterminado, con una remuneración determinada por el convenio colectivo de la actividad. En esta modalidad, la empresa recibe un aporte provincial equivalente a un salario mínimo durante 12 meses. Para las personas que residan en los 12 departamentos incluidos en el PIT, del noroeste y sur-sur provincial, la asistencia aumenta a 1,5 salarios mínimos durante el mismo período. El empleador debe realizar el registro, la postulación y el alta temprana del trabajador.
Los jóvenes, empresas y comercios interesados pueden consultar los requisitos y procedimientos en el portal de Desarrollo y Empleo de Córdoba. También se encuentran habilitados el teléfono 0351 4322900, internos 2002, 2012, 2015 y 2039, y el WhatsApp 351 552-1832 para solicitar información sobre las modalidades y los pasos de inscripción.
