Te informamos sobre las modificaciones a las normas que regulan el régimen de graduación de las sanciones cometidas por empleadores y trabajadores autónomos. Se actualiza el Régimen de graduación de sanciones, y estas son las principales modificaciones: • El incumplimiento de la obligación de registrar el alta y/o baja de cada trabajador detectado en infracción, con los requisitos, plazos y condiciones que establece esta AFIP, tendrá una multa equivalente a 5 veces el monto de la base imponible mínima. • Falta de registración o ausencia de los registros de cada trabajador detectado en infracción, tendrá una multa equivalente a 2 veces el monto de la base imponible mínima. • Declaración errónea de los datos identificatorios de cada trabajador detectado en infracción en la declaración jurada presentada, sin haber sido subsanada dentro del plazo fijado, tendrá multa equivalente a 2 veces el monto de la base imponible mínima. Además, debemos tener en cuenta que las sanciones se duplicarán cuando se verifique que el empleador ha vuelto a cometer cualquiera de las infracciones dentro de los 2 años desde que se detectó la infracción anterior. Los empleadores con al menos 10 empleados y el 50% o más del personal relevado sin registrar, aun cuando estuvieran dados de alta como empleadores, se los sancionará con clausura de 2 a 6 días corridos. Se aplicará una multa de $ 3.000 a $ 100.000 a quienes ocupen trabajadores en relación de dependencia sin declarar y sin registrar con las formalidades exigidas. Las disposiciones de la presente resolución general tienen vigencia desde el 22 de abril de 2019.