En una jornada marcada por intensas negociaciones en los pasillos de la Cámara alta, el oficialismo y los bloques dialoguistas sellaron modificaciones críticas al dictamen de mayoría de la reforma laboral. Tras horas de incertidumbre, se confirmó que el Gobierno ha decidido ceder ante la presión de los sectores sindicales y patronales, garantizando la continuidad del flujo de fondos obligatorios, aunque bajo un esquema de topes porcentuales significativamente más bajos que los actuales.
La decisión de eliminar la cláusula de caducidad —que preveía el fin de la obligatoriedad de los aportes en un plazo de dos años— busca evitar lo que algunos legisladores describieron como una "debacle sin retorno" para gremios de menor escala que dependen exclusivamente de este financiamiento para su subsistencia. No obstante, el mantenimiento del sistema de recaudación automática y compulsiva generó tensiones en el sector empresarial, que exigió un tratamiento equitativo para evitar asimetrías en el fondeo de las cámaras.
Los Nuevos Límites al Fondeo Convencional
El articulado que se debatirá en el recinto establece un techo estricto a las contribuciones que se derivan de las Convenciones Colectivas de Trabajo (CCT). Según la versión que circuló hasta el mediodía de este miércoles:
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Aportes a Cámaras Empresariales: Los conceptos previstos en beneficio de cámaras o asociaciones patronales “no podrán superar el CERO Y MEDIO POR CIENTO (0,5%) de las remuneraciones de los trabajadores”.
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Aportes a Sindicatos: Las contribuciones a favor de asociaciones de trabajadores, aplicables tanto a afiliados como a no afiliados dentro del ámbito de la convención, “no podrán superar el DOS POR CIENTO (2%) de las remuneraciones de los trabajadores”.
Un punto de inflexión radical fue la eliminación del párrafo que estipulaba que, “A partir del 1 de enero de 2028 los aportes o contribuciones patronales previstos en las Convenciones Colectivas de Trabajo [...] tendrán carácter estrictamente voluntario por parte del empleador”. Al suprimir esta fecha de vencimiento, el oficialismo asegura la permanencia del giro millonario de recursos, aunque corrigiendo lo que senadores dialoguistas calificaron como el “delirio” de tasas que alcanzaban el 6% y que desincentivaban el esfuerzo de agremiación.
Justicia Laboral y el Anexo de Traspaso a la CABA
Otro de los ejes de controversia resueltos en el tramo final de la negociación fue el traspaso de la justicia laboral a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Para saldar las diferencias legales y procedimentales, La Libertad Avanza informó que esta transferencia quedará redactada como un anexo al final de la ley, modificando los artículos 79 y 91 del dictamen original.
A pesar de esta ingeniería jurídica, persisten críticas sobre la legitimidad del proceso. Sectores de la oposición técnica sostienen que una reforma de esta magnitud “debería haberse ampliado el temario de las sesiones extraordinarias, darle un ingreso formal con estado parlamentario, tratamiento en comisión y, al final, recinto”, en lugar de ser introducida como un agregado de último momento.
Billeteras Virtuales: El Depósito de Haberes en Espera
Respecto a la modernización de los canales de pago salarial, el proyecto mantiene, por ahora, una postura conservadora. Ante la duda de si las billeteras virtuales podrían ser utilizadas de forma inmediata para el depósito de haberes, la respuesta oficial continúa siendo negativa.
Sin embargo, fuentes del Banco Central sugieren que la entidad monetaria emitiría, en un futuro cercano, normativas precisas para establecer un marco de cumplimiento que permita a las plataformas más robustas participar de la compulsa de depósitos bancarios, abriendo una ventana de competencia en un sector tradicionalmente dominado por la banca convencional.
