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Un fallo federal volvió a poner en vigencia la Reforma Laboral

La reforma laboral de Javier Milei recuperó su plena vigencia tras un fallo clave de la jueza Macarena Marra Giménez, quien anuló la cautelar de la CGT al radicar la causa en el fuero Contencioso Administrativo.

Viernes, 08 de mayo de 2026 a las 16 26

Por Redacción

Viernes, 08 de mayo de 2026 a las 16:26

En un giro favorable para la estrategia de la Casa Rosada, la jueza en lo Contencioso Administrativo Federal, Macarena Marra Giménez, dejó sin efecto la medida cautelar que mantenía suspendida la vigencia de gran parte de la Reforma Laboral. De esta manera, aunque la cuestión de fondo sobre su constitucionalidad sigue en disputa, la normativa ha recuperado su plena validez operativa.

La resolución surge tras un complejo conflicto de competencia que terminó con el desplazamiento de la causa desde el fuero Laboral —donde la central obrera había logrado frenar la ley— hacia el fuero Contencioso Administrativo Federal, un ámbito que el Poder Ejecutivo considera más afín a sus posturas jurídicas en litigios contra el Estado.

El respaldo del Gobierno y la vigencia de la ley

Desde la Casa Rosada, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, celebró el fallo judicial durante su habitual conferencia de prensa, calificándolo como un avance fundamental para la seguridad jurídica y el empleo.

“Una gran noticia para los trabajadores y para los que generan trabajo en el país. La justicia acaba de dejar sin efecto la cautelar interpuesta por la CGT... De esta manera, la ley finalmente va a entrar en vigencia”, afirmó el funcionario nacional.

Con este movimiento, el Gobierno nacional ya ha comenzado a aplicar de forma directa los artículos de la reforma, a pesar de que el proceso judicial por la declaración de inconstitucionalidad promovido por la CGT aún tiene un largo camino por recorrer en los tribunales federales.

Revés de la Corte Suprema al "per saltum" oficialista

Paralelamente a la resolución de la jueza Marra Giménez, la Corte Suprema de Justicia de la Nación emitió un fallo este jueves 7 de mayo de 2026 en el que declaró inadmisible el recurso de per saltum solicitado por la Procuración del Tesoro. El Gobierno buscaba que el máximo tribunal interviniera directamente para blindar la ley, salteando las instancias inferiores de apelación.

Argumentos del Máximo Tribunal

En una resolución breve, la Corte determinó que no se cumplían los requisitos técnicos previstos en el artículo 257 bis del Código Procesal Civil y Comercial.

  • Falta de requisitos: El tribunal señaló que “no se observan los requisitos que habilitan la procedencia de la vía”.

  • Archivo de actuaciones: Al no considerar que existiera una urgencia que justificara la intervención directa de la Corte por encima de las cámaras de apelaciones, se ordenó el archivo del recurso extraordinario.

Este fallo obliga al Estado nacional a seguir el cauce normal de los litigios, debiendo litigar ahora en el fuero Contencioso Administrativo para defender la validez de la reforma frente a las demandas de las centrales obreras.

Cronología del conflicto judicial (2026)

La disputa entre el Gobierno y la CGT ha estado marcada por una "guerra de fueros" sin precedentes, cuyos hitos principales se detallan a continuación:

Fecha Hito Judicial Consecuencia
28 de Febrero Sanción de la Ley de Modernización Laboral El Congreso aprueba la reforma impulsada por Javier Milei.
30 de Marzo Cautelar del Juez Héctor Ojeda (Fuero Laboral) Se suspende la aplicación de 82 artículos de la reforma.
Abril Cámara de Apelaciones del Trabajo Se levanta la suspensión temporal de los artículos cuestionados.
7 de Mayo Fallo de la Corte Suprema Se rechaza el per saltum; el caso debe seguir en instancias inferiores.
Mayo (Actualidad) Jueza Marra Giménez (Contencioso Administrativo) Se anula la cautelar de la CGT y la ley entra en vigencia absoluta.

 

Disputa de competencia: ¿Laboral o Contencioso?

El centro del debate legal reside en qué fuero debe entender sobre la constitucionalidad de la norma. Mientras que la CGT insiste en que el Fuero Laboral es el especializado en las relaciones de trabajo y, por ende, el único con idoneidad para resolver el reclamo, el Gobierno logró imponer su criterio: el Fuero Contencioso Administrativo Federal debe intervenir porque se trata de un cuestionamiento directo contra un acto del Estado Nacional.

Por el momento, la causa ha quedado radicada en el juzgado de Marra Giménez. Aunque la central obrera advirtió que continuará la pelea legal hasta llegar nuevamente a la Corte Suprema —esta vez por la vía ordinaria—, el Ejecutivo celebra lo que considera una victoria estratégica que permite la aplicación inmediata de la nueva "modernización laboral" en todo el territorio nacional. 

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