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Electrolux avanza con más ajuste: deja de producir heladeras y despide a sus trabajadores en Rosario

La empresa cerrará la línea de frío y avanzará con nuevos recortes en una planta que ya perdió gran parte de su personal.

Lunes, 27 de abril de 2026 a las 21 37

Por Ezequiel Bucetto

Lunes, 27 de abril de 2026 a las 21:37

La postal se repite y ya empieza a dejar de ser excepción. Otra empresa industrial achica su producción en Argentina, y otra vez el impacto cae sobre el empleo.

La firma Electrolux dejará de fabricar heladeras en su planta de Rosario a partir de mayo. La decisión no llega sola: viene acompañada de un nuevo recorte de personal y marca un paso más en el declive de la actividad.

La planta de Frimetal supo ser un símbolo de la industria local. Llegó a tener cerca de 750 trabajadores. Hoy, después de varios ajustes, ese número ya había caído a unos 250.

Con este nuevo esquema, quedaría en apenas 150 operarios. Es decir, una estructura mínima para lo que alguna vez fue un polo productivo clave en Santa Fe.

Otro ajuste industrial: Electrolux deja de producir heladeras en Rosario

La decisión implica cerrar la línea de heladeras, uno de los productos centrales de la planta. No es el primer recorte: en enero ya se había frenado la fabricación de cocinas.

El golpe no es solo interno: también impacta en proveedores, talleres y toda la cadena que depende de esa actividad. Ahora, la operación quedará reducida a freezers y lavarropas. Menos producción, menos trabajo.

Pero ese combo no aparece de la nada. Es el resultado de un modelo que abre el mercado mientras la demanda interna sigue golpeada.

El contexto que empuja

Para la industria, el margen se achica cada vez más, ya que de Electrolux no es un caso aislado. En los últimos meses, otras empresas del sector también avanzaron con recortes como Whirlpool, Mabe o Peabody que ya habían mostrado señales similares.

El cierre de una línea de producción no es solo un dato empresarial. Es un síntoma. Habla de una industria que pierde terreno, de fábricas que se achican y de trabajadores que quedan en el camino.

Y en ese escenario, la pregunta que empieza a crecer es hasta dónde puede sostenerse este esquema sin que el impacto sea todavía mayor.

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