El Ministerio de Capital Humano anunció este martes que impondrá sanciones administrativas contra la empresa de neumáticos FATE, tras constatar que la compañía incumplió con el pago de salarios a sus trabajadores durante el periodo de conciliación obligatoria.
Según informó la cartera laboral, se inició un sumario contra la firma por no haber abonado la segunda quincena de febrero, una acción que constituye una violación directa de las normas establecidas en la instancia de negociación vigente. Ante la persistencia del conflicto con el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), el Gobierno resolvió extender la conciliación por cinco días adicionales con el objetivo de evitar el cese total de actividades.
Revés judicial para la empresa: el derecho a huelga sobre el desalojo
En paralelo a la sanción administrativa, la Sala II de la Cámara de Apelación y Garantías en lo Penal de San Isidro dictó un fallo unánime que revoca la orden de desalojo de la planta de San Fernando, la cual había sido dispuesta el pasado 18 de febrero. Los magistrados aceptaron la apelación presentada por el titular del SUTNA, Alejandro Crespo, y determinaron que la ocupación del predio no debe ser tratada bajo una óptica penal, sino como parte de un conflicto gremial legítimo.
En sus fundamentos, el tribunal ratificó que la huelga es un derecho de jerarquía constitucional y que los operarios han decidido tomar una medida de acción directa “en defensa de sus puestos de trabajo”.
La resolución judicial fue tajante al señalar que forzar la salida de los trabajadores en este contexto representaría un perjuicio definitivo para sus garantías legales. El fallo destaca que "la afectación de un derecho constitucional con relación a los trabajadores, a quienes se lanzaría del inmueble, importaría un gravamen irreparable que justifica ingresar al tratamiento del presente recurso”.
Con esta decisión, la Justicia prioriza la resolución del conflicto por la vía administrativa y laboral, desestimando la criminalización de la protesta que buscaba la defensa de la compañía.
Extensión de la conciliación obligatoria y sumario administrativo
La autoridad laboral nacional ha endurecido su postura frente a la empresa debido a la falta de cumplimiento de las obligaciones salariales mientras el diálogo estaba formalmente abierto. El sumario iniciado busca determinar el alcance de la multa económica que enfrentará FATE por el impago de la quincena.
Mientras tanto, la nueva fecha límite de la conciliación busca dar un margen de maniobra para destrabar el conflicto que mantiene paralizada una de las terminales de neumáticos más grandes del país, en un contexto de alta sensibilidad por la estabilidad de los puestos de trabajo en el sector industrial.
