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Reclamo salarial: Docentes de la UBA van al paro y las clases no comienzan el 16 de marzo

El sistema universitario inicia marzo en crisis total con un paro que posterga el comienzo de clases en la UBA el próximo 16 de marzo. Mientras ADUBA y APUBA lanzaron un cese de 24 horas, AGD-UBA inició una huelga por tiempo indeterminado exigiendo un aumento del 51% frente a la propuesta oficial del 12,3% en cuotas.

Martes, 10 de marzo de 2026 a las 22 46

Por Redacción

Martes, 10 de marzo de 2026 a las 22:46

El inicio del ciclo lectivo en la Universidad de Buenos Aires se verá postergado el próximo 16 de marzo debido a una serie de medidas de fuerza gremiales. La Asociación de Docentes de la UBA (ADUBA) y la Asociación del Personal de la UBA (APUBA) anunciaron un cese de actividades de 24 horas, mientras que la Asociación Gremial Docente (AGD-UBA) profundizará la protesta con un paro por tiempo indeterminado.

Los gremios exigen el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y la apertura inmediata de paritarias, denunciando que el Gobierno Nacional mantiene congelada la negociación salarial formal desde el año 2024.

Crisis por la Ley de Financiamiento y retraso salarial

El conflicto se centra en la vigencia de la Ley 27.795, cuya aplicación fue suspendida por el Poder Ejecutivo mediante el Decreto 795/2025. El Gobierno argumentó en su momento que la norma no autorizaba gastos de forma expresa, lo que motivó un proceso colectivo iniciado por el Consejo Interuniversitario Nacional ante la Justicia para declarar la inconstitucionalidad de dicho decreto. Al respecto, el secretario general de ADUBA, Emiliano Cagnacci, manifestó: “Desde el año 2024 que no se convoca a una paritaria formal para discutir nuestro salario y esto provocó un retraso que al día de hoy ya se hace insostenible para todos los trabajadores y trabajadoras del sistema universitario”.

Cagnacci subrayó que la medida alcanza no solo a los docentes, sino también al personal no docente, investigadores y trabajadores de salud de los hospitales universitarios: “Vamos a estar haciendo un cese de actividades para exigirle al Gobierno Nacional que cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario. Y sobre todo, reclamamos por el urgente llamado a paritarias”.

El plan de lucha de AGD-UBA y la oferta oficial

La postura de AGD-UBA es aún más drástica, condicionando el regreso a la actividad académica a una recomposición salarial específica. "No volvemos a las aulas hasta que nos paguen el 51% que nos deben y que se cumpla la ley vigente", señalaron desde el gremio. Además de la huelga, el plan de lucha contempla movilizaciones, cortes y permanencias en facultades y colegios de todo el país bajo la consigna de una "huelga general universitaria en defensa del salario y la universidad pública".

La secretaria general de AGD-UBA, Laura Carboni, denunció que el Gobierno intenta eludir fallos judiciales favorables a los trabajadores mediante maniobras legislativas: "Nosotros incluso tenemos un fallo a favor que dice que nos tienen que pagar, pero el Gobierno lejos de eso lo que hizo fue una treta presentando una modificatoria de la ley, por supuesto a la baja". Según explicó la dirigente, frente al 51% reclamado por la inflación acumulada, el Ejecutivo propone "pagarnos solamente el 12,3% en tres cuotas, la última va a cobrar en el mes de septiembre".


Próximos pasos del conflicto

La paralización de la UBA se mantendrá firme desde el 16 de marzo, aunque el desarrollo del conflicto tendrá un punto de inflexión el día 20 de marzo, fecha en la que se realizará una nueva asamblea para evaluar la continuidad de la huelga por tiempo indeterminado. Los gremios insisten en la aplicación de los artículos 5 y 6 de la ley original, que establecen la actualización automática de salarios y becas estudiantiles según el índice inflacionario para evitar la pérdida del poder adquisitivo.

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