El empleo asalariado registrado en el sector privado continuó su senda descendente al registrar en julio una contracción del 0,2% mensual, lo que significó la pérdida de 12.716 puestos de trabajo, de acuerdo con los últimos registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Con este resultado, el mercado laboral formal acumula 14 meses consecutivos de caída.
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En el acumulado de los primeros siete meses de 2026, la contracción del empleo privado formal alcanzó los 134.034 puestos destruidos (-2,2%), mientras que en la comparación interanual frente a julio de 2025 el sesgo negativo fue de 22.681 empleos (-0,7%). El fenómeno se dio en paralelo a un incremento anual de 58.778 inscriptos en el régimen del monotributo (+2,7%), reflejando un desplazamiento de la fuerza laboral hacia modalidades de contratación independientes.
Comportamiento por sectores productivos, provincias y entramado empresarial
El sesgo recesivo en las plantillas privadas se extendió sobre la mayoría de las ramas de actividad económica y regiones del país:
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Sectores más afectados: En la medición mensual de julio, la construcción encabezó la pérdida de puestos con un -0,6%, seguida por intermediación financiera (-0,4%), mientras que la industria manufacturera, el comercio, el transporte y la hotelería retrocedieron un 0,3% cada uno. En términos interanuales, la intermediación financiera cayó un 4,8%, la industria un 4,4%, el comercio un 3,4% y el transporte un 2,4%.
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Disparidad provincial: En la comparación interanual a julio, 21 de las 24 jurisdicciones mostraron caídas en el empleo formal. Las mayores bajas se dieron en Tierra del Fuego (-12,6%), Misiones (-6,0%), Corrientes (-5,6%), Formosa (-5,2%) y Santa Cruz (-4,9%). En contraposición, la tracción energética e hidrocarburífera permitió incrementos en Neuquén (+6,4%) y Río Negro (+4,8%).
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Cierre de empresas: Durante el primer trimestre de 2026, el número de empresas con empleados registrados se redujo en más de 4.000 firmas (-0,7%), con una pérdida directa asociada de 800 empleos, evidenciando el cierre concentrado en unidades productivas de menor tamaño.
Dinámica salarial: leve mejora mensual pero persistente brecha por convenios
En el frente de los ingresos, los datos provisorios del SIPA para el mes de agosto mostraron una mejora mensual real del 1,3% desestacionalizado en la remuneración media del sector privado, mientras que los salarios negociados bajo convenios colectivos avanzaron un 0,9%.
No obstante, la dinámica salarial presenta una marcada dispersión respecto de los niveles de noviembre de 2023. Mientras que el salario promedio registrado se ubica un 1,2% por encima de dicho mes, el salario medio de los convenios colectivos se mantiene un 6,9% por debajo. Sectores como entidades deportivas (+15%), gráficos (+13,2%), gastronómicos (+11%) y farmacias (+11%) mostraron recuperaciones reales. En el extremo opuesto, los trabajadores textiles acumularon un retroceso real del 32%, seguidos por comercio (-18%), transporte de pasajeros (-13%), encargados de edificios (-12,1%) y la industria metalúrgica y construcción (con caídas de entre 5% y 9%). En julio, la remuneración nominal bruta promedio fue de $2.256.861 y la mediana salarial se ubicó en $1.689.227.
