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El Gobierno dictó una conciliación obligatoria por 15 días en el ARCA y convocó a una audiencia para el 4 de noviembre

Se tomó esta decisión para frenar las acciones sindicales y evitar así cualquier interferencia en la gestión de la recaudación impositiva.

Martes, 29 de octubre de 2024 a las 18 25,

Por Ezequiel Bucetto

Martes, 29 de octubre de 2024 a las 18 25,

El Gobierno nacional anunció hoy una conciliación obligatoria por 15 días en el conflicto que afecta a la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), ex AFIP, tras las medidas de acción directa impulsadas por los gremios AEFIP (Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos) y SUPARA (Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina).

La medida busca garantizar la continuidad de las operaciones del organismo y evitar mayores interrupciones. En este marco, la Secretaría de Trabajo convocó a ambas partes a una audiencia de negociación que se realizará el próximo lunes 4 de noviembre a las 11 horas.

Según el comunicado oficial, la resolución se fundamenta en la Ley N.º 14.786, que establece los procedimientos para resolver conflictos laborales y promover acuerdos pacíficos. Además, se destaca que este tipo de intervención tiene como prioridad proteger los derechos colectivos de los trabajadores sin perjudicar a la comunidad.

Conflicto en ARCA: El Gobierno interviene y llama a negociaciones

El comunicad oficial que emitió el Gobierno de Milei establece que “resulta necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado” y señala que esta intervención se realiza en el marco de las atribuciones legales de la autoridad laboral.

Asimismo, apunta a la importancia de proteger los derechos laborales en equilibrio con los intereses de la gente: “los derechos colectivos del trabajo fundamentales y los de protección al conjunto de la comunidad deben ser interpretados armónicamente”.

El texto también hace referencia al marco normativo vigente, explicando que la Ley N.º 14.786 establece el procedimiento específico para la resolución de conflictos colectivos de trabajo. Se subraya que “la celeridad exigida por los plazos perentorios” es clave en este tipo de situaciones para evitar dilaciones que perjudiquen el desarrollo de las actividades esenciales del organismo afectado.

Por otro lado, se mencionó que el conflicto está bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, organismo que asumió las competencias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social tras las reformas institucionales recientes. Según el decreto citado en el comunicado, “corresponde actualmente al Ministerio de Capital Humano la aplicación del artículo 1º del Decreto N.º DNU-2023-8-APN-PTE”, por lo que esta intervención tiene fundamento en la normativa vigente.

Finalmente, en el escrito del Ejecutivo indican que el objetivo de este procedimiento no es solo evitar mayores perjuicios, sino también “avanzar en un acuerdo que solucione el conflicto de origen”. Las autoridades subrayan que la prioridad es reencauzar las negociaciones para lograr una solución satisfactoria para ambas partes.

El primer comunicado de ARCA, ex AFIP

Nota en desarollo.

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