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El Senado debate la reforma laboral y el Régimen Penal Juvenil

Mientras en las afueras del recinto se llevan adelante diferentes manifestaciones en rechazo al proyecto de "Modernización Laboral", senadores oficialistas y aliados buscarán la sanción de ambos proyectos impulsados por Javier Milei.

Viernes, 27 de febrero de 2026 a las 14 25

Por Thomas Dos Reis

Viernes, 27 de febrero de 2026 a las 14:25

El Senado de la Nación trata este viernes dos leyes clave para el Gobierno: la reforma laboral, la cual movilizó a cientos de trabajadores; y el Régimen Penal Juvenil, que incluye la baja a la edad de imputabilidad de 16 a 14 años. La sesión de este día marcará el fin de las sesiones extraordinarias convocadas por el presidente Javier Milei. El próximo domingo, a las 21 horas, el jefe de Estado abrirá las sesiones ordinarias ante la Asamblea Legislativa.

La Cámara Alta recibió ambos proyectos aprobados en diputados. En el caso de la reforma laboral, la recibió con la modificación del artículo 44 que establecía reducciones en la remuneración por licencias médicas, según las circunstancias de la enfermedad o el accidente.

Esta sesión dará por concluido el período del sesiones extraordinarias, en donde el Gobierno cosechó importantes victorias legislativas. Sin ir más lejos, durante la jornada de ayer, la Cámara alta aprobó reforma a la ley de Glaciares y sancionó el acuerdo Mercosur-Unión Europea.

 

El Senado debate la reforma Laboral y el Régimen Penal Juvenil: los puntos a tener en cuenta

Uno de los puntos más importantes es la iniciativa relacionada con la reforma laboral, la cual volvió en segunda revisión y será la última a tratar. La ley volvió desde diputados con cambios sobre licencias médicas o pueden analizar dejar el texto tal cual se aprobó en Cámara alta.

También, la reforma regula de manera expresa el denominado "banco de horas": las horas trabajadas por encima de la jornada legal podrán compensarse con descansos futuros en lugar de abonarse como horas extras, siempre que exista acuerdo escrito entre empleador y trabajador o en el marco de la negociación colectiva, entre otras cosas.

Mientras que, respecto al Régimen Penal Juvenil se establece una pena máxima de hasta 15 años para delitos graves como homicidios, robos violentos, abusos sexuales o secuestros. También se pondrá énfasis en la creación de institutos especiales para menores condenados y quedará prohibido todo tipo de convivencia con detenidos mayores.

Otro punto es el reconocimiento de las víctimas dentro del proceso. La ley garantiza el derecho a la asistencia psicológicas y a participar en instancias relevantes.

 

Qué cambia con la reforma

El texto aprobado en Diputados modifica aspectos centrales de la Ley de Contrato de Trabajo y establece un marco más flexible en distintas áreas:

  • Indemnizaciones: se habilitan mecanismos alternativos, como fondos de cese laboral acordados por convenio colectivo, que reemplazan el esquema tradicional de indemnización por despido.

  • Período de prueba: se amplía el plazo durante el cual el empleador puede extinguir la relación laboral sin obligación indemnizatoria plena.

  • Blanqueo laboral: se crea un régimen de regularización de empleo no registrado con reducción de multas y sanciones.

  • Negociación colectiva: se fortalece la posibilidad de acuerdos a nivel de empresa, lo que en los hechos puede modificar la dinámica de los convenios sectoriales.

  • Reducción de litigiosidad: el oficialismo sostiene que la reforma apunta a disminuir los juicios laborales y los costos asociados.

 

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