|

Reforma Laboral: Tras la ola de críticas, el oficialismo introducirá cambios en el artículo de licencias por enfermedad

Ante una gran cantidad de críticas, en el artículo que permite a los empleadores pagar hasta un 50% del salario durante una licencia por enfermedad, ahora el oficialismo introducirá algunas modificaciones. 

Domingo, 15 de febrero de 2026 a las 23 13

Por Redacción

Domingo, 15 de febrero de 2026 a las 23:13

En un giro dentro del debate legislativo por la reforma laboral, la senadora y referente de La Libertad Avanza (LLA), Patricia Bullrich, confirmó que el Poder Ejecutivo introducirá cambios sustanciales en el articulado referido a las licencias médicas. La modificación busca exceptuar de la reducción salarial a los cuadros clínicos de mayor gravedad.

“Vamos a hacer una modificación para enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables y vamos a dejar un 100% del salario. Lo estamos trabajando”, aseguró la legisladora, aclarando que el beneficio se mantendrá “solo cuando haya corroboración fehaciente del caso”.

La estrategia técnica para implementar este cambio aún está bajo análisis del equipo político y el presidente de la Cámara de Diputados, Martín Menem. Se evalúa si la corrección se realizará mediante una modificación directa en el texto de la ley, una ley complementaria o vía reglamentación.

El objetivo central, según Bullrich, es blindar el sistema contra lo que denomina la “industria del certificado”, exigiendo que el diagnóstico sea “bien cerrado, un certificado claro”.

El oficialismo justifica la rigidez inicial del proyecto bajo la premisa de desarticular estructuras de fraude laboral. La senadora enfatizó la necesidad de reducir los niveles de inasistencia, que sitúa en torno al 15% a nivel nacional:

  • Foco en Salud Mental: Se identificó al certificado psiquiátrico como uno de los recursos más abusados. “Es un exceso enorme, pasa en todos lados y hay que terminar con la Argentina trucha”, sentenció Bullrich.

  • Productividad: El Gobierno busca “destruir esa mafia” de ausentismo para fomentar la competitividad empresaria.

  • Defensa del Proyecto: La legisladora negó que el artículo haya sido una inclusión de último minuto, afirmando que “lo discutimos con todos los bloques. Estuvo casi 15 días antes”.

Los cambios

La reforma se presenta como el cambio más profundo en la legislación laboral de los últimos 50 años, introduciendo herramientas de flexibilización y fomento:

  1. Convenios por Empresa: Se habilita la descentralización de las negociaciones colectivas, permitiendo que cada unidad productiva diseñe su propio marco de acuerdos.

  2. Incentivos a la Contratación: Se establecen 48 meses de rebaja de aportes patronales para nuevos empleados.

  3. Blanqueo y Seguridad Jurídica: Implementación de institutos para proteger a las partes de la litigiosidad y facilitar la regularización de vínculos laborales.

En materia de seguridad y justicia, Bullrich ratificó la postura intransigente frente a las protestas de uniformados, tras el conflicto en Santa Fe: “Las fuerzas de seguridad no pueden hacer huelga. Si paran y hay un muerto, ¿qué pasa? Paro policial no puede haber".

Últimas noticias