El Gobierno de Santa Fe oficializó este lunes, por decisión del gobernador Maximiliano Pullaro, la nueva política salarial para los docentes correspondiente al segundo semestre de 2026. La medida quedó establecida mediante el Decreto 1599/2026, luego de que la propuesta fuera rechazada por los gremios en la negociación paritaria.
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El esquema dispone un aumento del 10,1%, que se abonará de manera escalonada sobre los salarios de junio: 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% en noviembre y diciembre.
Además, la Provincia estableció una compensación para los docentes cuyos salarios de bolsillo crecieron por debajo de la inflación durante el primer semestre. En esos casos se abonará una suma no remunerativa y no bonificable para equiparar la recomposición al 17,1%, porcentaje correspondiente al Índice de Precios al Consumidor provincial acumulado hasta junio.
El decreto también garantiza sumas mínimas de bolsillo por cargo, con pisos de $80.000 desde julio, $100.000 desde agosto, $130.000 desde octubre y $180.000 desde diciembre, además de mantener conceptos no remunerativos otorgados en acuerdos anteriores y trasladar los incrementos al sector pasivo docente.
La oficialización de la medida coincidió con el paro nacional convocado por CTERA, al que adhirió Amsafé. Sin embargo, desde la Casa Gris aseguraron que las escuelas permanecieron abiertas y que el dictado de clases se desarrolló con normalidad en la mayor parte del territorio provincial.
La vocera del Gobierno, Virginia Coudannes, sostuvo que el objetivo de la gestión es garantizar que los alumnos permanezcan en las aulas y señaló que el Ejecutivo continuará controlando la asistencia docente mediante el sistema de declaraciones juradas. Según datos oficiales, sobre 3.151 escuelas relevadas, solo cuatro permanecieron cerradas, lo que representa el 0,13% del sistema educativo provincial.
