La situación que están viviendo los trabajadores despedidos de Granja Tres Arroyos es cada vez más crítica. En el marco del ajuste y recorte que se viene dando en varias plantas de la empresa, los manifestantes acordaron una tregua temporal para liberar parcialmente el acceso en La Lonja, partido bonaerense de Pilar, y así permitir el ingreso de camiones con pollos. Reclaman el pago de los salarios que la empresa les adeuda desde mayo.
La medida se llevó adelante desde la madrugada de este jueves y, tal como consignaron, se mantuvo hasta encontrar una solución, que fue el cobro de una parte de la deuda que tienen con los trabajadores.
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En el lugar, la escena reflejó la crudeza de la paralización operativa: de un total de 10.000 pollos varados desde hacía más de 24 horas dentro de los camiones, alrededor de 2.000 murieron por falta de alimento y agua. Para destrabar el paso del primer transporte, se acordó realizar una transferencia a cuenta de $300.000 para los trabajadores cesanteados, mientras un segundo camión quedó retenido "en garantía" hasta que el pago se haga efectivo.
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De 170 telegramas a 50 despidos
Las cesantías se concretaron a comienzos de septiembre. Antes, durante todo agosto, la totalidad del plantel de Pinazo había estado suspendida.
El 1° de septiembre, la empresa y el Sindicato de la Industria de la Alimentación (STIA) acordaron reducir a 50 los despidos, que en un principio iban a alcanzar a 170 trabajadores sobre una dotación de unos 300.
En los telegramas, la firma invocó "una grave disminución de trabajo no imputable a esta empleadora". Esa figura corresponde al artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo y permite abonar una indemnización reducida. El secretario general del STIA, Julio Chamorro, había cuestionado ese encuadre: "Lo hacen solamente para intentar pagar la mitad de las indemnizaciones", sostuvo.
Sin embargo, desde Pilar, los afectados cuestionaron el rol del sindicato. “Nos dejaron afuera de todo”, plantearon y agregaron que “ante la falta de respuestas, no nos queda otra que hacer esta medida”.
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La denuncia de los despedidos
En contraposición, los trabajadores expulsados de la nómina ofrecieron un crudo panorama sobre la falta de indemnizaciones, el incumplimiento de la conciliación obligatoria y la irrupción de facciones gremiales en el piquete.
Ariel, un operario de 35 años que desempeñó sus tareas en la planta durante 15 años y padre de dos hijos, relató el trasfondo de la protesta: "Nosotros estamos... vinimos a cortar porque tenemos abandono de la fábrica hace 4 meses que ya estábamos abandonados porque no nos estaban pagando, estaban pagando cuotas de $40.000 no nos daban mercadería, nada, estábamos abandonados y nos despidieron y nos terminaron totalmente de abandonar".
"No hay indemnizaciones, no respetaron la conciliación obligatoria, nos dejaron afuera, quisimos venir a entrar, no nos dejaron entrar... Lo que hubo hoy, más allá de que es un arreglo, fue una apriete del sindicato que nos abandonó... Se acercó uno de los representantes sindicales con 20 personas más y lo que nosotros sentimos fue un apriete, y realmente tuvimos un apriete que tuvieron que salir nuestros compañeros a defendernos", comentó.
Finalmente, el trabajador despedido se refirió a la dificultad para reinsertarse en el mercado laboral y al sostenimiento de sus familias a base de changas y solidaridad familiar: "Dejé 15 años de mi vida acá y esperaba el día que llegue a estar ese cese laboral, yo tener mi indemnización para poder salir adelante... Mi señora no consigue trabajo. Los dos somos jóvenes y no conseguimos, y acá hay muchos compañeros que son mayores, personas que tienen 50 años que peor se les está dificultando conseguir trabajo. Hubo un abandono total, realmente no importó la gente".
