La reforma laboral del Gobierno volvió a quedar bajo la lupa judicial. Esta vez, un juzgado del trabajo decidió suspender varios artículos de la ley tras un amparo presentado por el gremio aeronáutico, en un escenario donde los fallos en contra ya se vienen acumulando.
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La medida fue dictada por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que hizo lugar al planteo de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA).
La resolución ordena dejar en suspenso, de manera provisoria, distintos puntos de la normativa cuestionados por el sindicato.
En las últimas semanas, la reforma laboral ya había recibido varios golpes desde distintos tribunales, con decisiones que frenaron artículos, cuestionaron aspectos centrales de la ley e incluso declararon inconstitucionales algunos puntos.
Aeronáuticos le marcaron otro límite a la reforma laboral: la decisión judicial
En este caso, el reclamo apunta a que ciertos artículos afectan derechos básicos de los trabajadores. El juzgado entendió que hay elementos suficientes para suspenderlos mientras se analiza el fondo del planteo.
La cautelar alcanza a un número importante de artículos, lo que refuerza la magnitud del conflicto. Para el gremio, se trata de un paso importante en la disputa judicial que mantienen contra la reforma.
Desde APA sostienen que el fallo no sólo impacta en el sector aeronáutico, sino que también puede marcar un camino para otros sindicatos que vienen cuestionando la ley.
La lectura que hacen en el mundo sindical es clara: la reforma empieza a encontrar límites en la Justicia. Y eso podría multiplicar las presentaciones en distintos fueros.
Mientras tanto, el Gobierno suma un nuevo frente de conflicto. A la resistencia gremial y el debate político, ahora se le agrega una seguidilla de fallos que complican la aplicación plena de la norma.
La Justicia suspendió la reforma laboral para docentes y avaló el derecho a huelga
La reforma laboral volvió a chocar con la Justicia, y esta vez el impacto se sintió de lleno en las escuelas.
Un fallo laboral suspendió la aplicación del artículo que obligaba a los docentes a garantizar clases incluso en medio de una huelga.
La decisión deja sin efecto la idea de considerar a la educación como un “servicio esencial”, un punto que había generado fuerte rechazo en el sector.
En la práctica, eso implicaba sostener al menos el 75% de la actividad aún durante un paro.
Nuevo revés judicial: suspenden el artículo que limitaba la huelga de docentes
El planteo fue impulsado por la Unión Docentes Argentinos (UDA), uno de los gremios que más cuestionó ese cambio. Para el sindicato, la medida avanzaba sobre un derecho histórico como es el de huelga.
Desde el gremio no tardaron en celebrar el fallo. Su secretario general, Sergio Romero, lo resumió con una frase directa: “La Justicia nos dio la razón y nos garantizan los derechos históricos”.
La resolución llega en un contexto de tensión con el Gobierno nacional por el alcance de la reforma laboral. En ese marco, desde el sindicato también apuntaron a que el foco debería estar en mejorar salarios y condiciones de trabajo.
La causa, de todos modos, sigue abierta. El expediente forma parte de un proceso más amplio que ya se tramita en otro juzgado, donde incluso se había dictado una cautelar que frenó varios artículos de la reforma.
Mientras tanto, la Justicia dejó claro que el derecho a huelga sigue vigente sin las restricciones que imponía la norma. Es decir, los gremios podrán definir medidas de fuerza sin estar obligados a sostener ese piso de actividad.
El artículo suspendido formaba parte de un paquete más amplio que buscaba fijar servicios mínimos en sectores considerados clave, entre ellos la educación. No es la primera vez que ese intento choca con los tribunales.
En los últimos días, otros fallos ya habían puesto en pausa distintos puntos de la reforma laboral en diferentes sectores. Este nuevo revés refuerza esa tendencia.
