El Gobierno Nacional profundiza el ajuste en el Estado: este lunes puso en marcha un programa de retiros voluntarios en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) destinado a trabajadores de planta permanente. Se trata de uno de los organismos que sufrió el mayor ajuste de personas desde la asunción del presidente Javier Milei. La medida se enmarca dentro de la política oficial orientada a reducir la estructura del Estado y ajustar el gasto público.
La decisión quedó formalizada a través de la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial. La normativa habilita la implementación del denominado Plan de Retiros de Voluntad Recíproca, un mecanismo que permite finalizar la relación laboral mediante un acuerdo entre el organismo y el empleado. Los empleados interesados podrán solicitar su adhesión hasta el 5 de abril.
Te puede interesar
Retiros voluntarios en ANSES: a quiénes alcanza la medida
En la resolución publicada quedó establecido que la adhesión “constituye un acto estrictamente voluntario del agente, y su otorgamiento se encuentra sujeto a la exclusiva evaluación y aprobación de la ANSES, sin generar derecho subjetivo alguno a su concesión”.
La Dirección General de Recursos Humanos será la encargada de implementar las acciones necesarias para la operatividad del plan y la aprobación de los modelos de acuerdo de desvinculación que deberán suscribirse ante la autoridad administrativa del trabajo. Para ello, se faculta a los letrados con poder general de representación judicial para que representen al organismo ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO).
Quedan excluidos quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado trámite jubilatorio o presentado su renuncia, quienes superen los 62 años y quienes tengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.
Además, el personal adherente renuncia a la reincorporación al sector público nacional por cinco años: “El personal que adhiera al presente programa, no podrá ser reincorporado ni continuar prestando servicios, bajo ninguna modalidad de empleo o contratación… por el término de cinco años contados desde la fecha de su baja”, afirma la normativa.
La aceptación implica la extinción definitiva del vínculo laboral por mutuo acuerdo. El trabajador que adhiera declara no tener reclamos laborales pendientes y no podrá volver a trabajar en el sector público nacional durante ese periodo. Aquellos que ostenten cargos sindicales deben renunciar a los mismos y a la tutela sindical para acceder al beneficio.
Te puede interesar
¿Cómo se pagará a los trabajadores que acaten el retiro voluntario?
Quienes adhieran al retiro voluntario recibirán el pago del 90 por ciento de la indemnización correspondiente por cada año trabajado de forma efectiva en ANSES, calculada sobre los conceptos brutos mensuales, normales, regulares permanentes y habituales, con un tope de 24 haberes brutos.
El retiro se pagará en una cuota de pago único, hasta la suma de 80 millones de pesos y en los casos en que los importes superen dicha cifra, se efectuará en dos cuotas mensuales, iguales, y consecutivas.
