El gobernador Martín Llaryora presentó una nueva edición del programa Empleo +26, una iniciativa que generará 10.000 oportunidades laborales destinadas a personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o sin empleo formal.
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La propuesta apunta a facilitar la inserción laboral y fortalecer el vínculo entre el sector público y privado para promover más empleo formal en toda la provincia. Además, establece prioridad para personas mayores de 45 años y para quienes residan en los departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial (PIT).
"Gobernar es generar trabajo", afirmó Llaryora durante la presentación, donde destacó que el programa busca brindar una nueva oportunidad a quienes encuentran mayores dificultades para ingresar o reinsertarse en el mercado laboral.
La iniciativa contempla dos modalidades. Por un lado, 5.000 incorporaciones en relación de dependencia, con aportes económicos provinciales para las empresas que contraten trabajadores. Por otro, 5.000 prácticas laborales de 20 horas semanales con capacitación y asignación estímulo para los participantes.
El programa también reserva un 5% de los cupos para personas con discapacidad y trasplantadas y otro 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad social.
Desde el Gobierno provincial remarcaron que las inscripciones ya se encuentran habilitadas y pueden realizarse a través del portal oficial de Desarrollo y Empleo.
La nueva edición de Empleo +26 busca acompañar a quienes enfrentan mayores dificultades para acceder a un trabajo formal y fortalecer el crecimiento productivo de Córdoba mediante la generación de nuevas oportunidades laborales.
