El Gobierno Nacional que preside Javier Milei avanza con una nueva etapa del ajuste en la administración pública y analiza aplicar más recortes de personal en distintos ministerios durante la segunda mitad de 2026. La iniciativa está encabezada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.
De acuerdo con lo informado, en las últimas semanas se vieron a funcionarios del área del ex titular del Banco Central en la era Mauricio Macri pisar distintas carteras para ver la cantidad de funcionarios y los roles dentro de los ministerios.. El objetivo es ver cuantas personas se desempeñan, que funciones cumplen y si es necesaria la dotación. Y, fundamentalmente, si las mismas tareas se pueden cumplir con menor personal.
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Fuentes del Ejecutivo señalaron que la denominada “motosierra” continuará activa y que la meta oficial es avanzar con nuevas reducciones en la estructura estatal. Sin embargo, algunos funcionarios expresan preocupación por el impacto que podrían tener los despidos en el funcionamiento de distintas dependencias.
Ante este escenario, el secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado, Rodolfo Aguiar, anticipó una fuerte resistencia a cualquier nueva ola de desvinculaciones, reclamó la reapertura inmediata de las negociaciones paritarias y advirtió sobre posibles medidas de fuerza.
"No podemos quedarnos en silencio o avanzar hacia el matadero. Nosotros vamos a confrontar", avisó Aguiar, quien expuso también que "las paritarias se tienen que reabrir de manera inmediata" y, si no sucede eso, los vano "a llenar de conflictividad en el Estado".
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación manifestó preocupación por la continuidad del ajuste. Desde el sindicato sostienen que ya fueron desvinculados numerosos trabajadores con años de experiencia y cuestionaron el deterioro del poder adquisitivo de los salarios estatales.
Mientras el Gobierno defiende la necesidad de reducir estructuras para mejorar la eficiencia del Estado, los gremios advierten que nuevos recortes podrían afectar servicios públicos y profundizar los conflictos laborales en los próximos meses.
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Por considerar discriminatorio su despido, la Justicia ordenó reincorporar a un trabajador estatal de Capital Humano con VIH
La Sala V de la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal ordenó la reinstalación inmediata de un trabajador que padece VIH en la Secretaría de la Niñez, Adolescencia y Familia, dependiente del Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello. El tribunal se basó sobre la norma que presume que el despido de una persona con VIH obedece a razones discriminatorias.
El hombre había sido cesanteado en marzo de 2025 bajo la retórica del Gobierno de Javier Milei de buscar una supuesta "eficiencia y transparencia" en la gestión pública, un argumento que la Justicia acaba de demoler al considerar que el despido fue un acto flagrante de discriminación.
El artículo 9, inciso a) de la Ley 27.675, que es la norma de respuesta integral a la infección por VIH, establece que si una persona portadora de esta enfermedad es despedida, se presume que la desvinculación obedeció a razones de discriminación y la carga de la prueba se invierte: no es el trabajador quien debe demostrar que lo echaron por su condición, sino el empleador quien debe acreditar que no fue así.
Con esa norma como eje, los camaristas Guillermo Treacy y Pablo Gallegos Fedriani dispusieron la reincorporación cautelar de un empleado de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia al que el Ministerio de Capital Humano había desvinculado en marzo de 2025 alegando “razones organizativas”.
